В кризисные времена HR-сообщество перестраивает подход в управлении персоналом: акцентирует внимание на привлечении лучших, стремится сохранить существующих сотрудников и использовать их сильные стороны. Ключевым становится вопрос оценки персонала. Расскажем, как организовать процесс, и познакомим с основными инструментами Оценка персонала — актуальный инструмент управления ресурсами 23% компаний в России отказались от планов по найму в 2023 году, свидетельствуют данные исследований, которые провели агентство по подбору кадров для IT-отрасли Atsearch Group и онлайн-сервис «СберЗдоровье»...

Странным образом у меня по-прежнему сохраняется желание писать на темы, связанные с трудовыми буднями и корпоративной сферой. В режиме «галопом по Европам» пройдемся по теме оценки сотрудников. Это дареному коню в зубы не смотрят, а наемному работнику очень даже заглядывают, а то мало ли… Оценка персонала - ряд мероприятий, которые позволяют выявить и оценить некоторые личностные характеристики работников, их текущие профессиональные навыки и потенциальные возможности. Не имеет значения, производится...