✅ «Какие у вас цели на будущее?»: как правильно ответить на собеседовании? Вы собираетесь на интервью, готовитесь к сложным техническим вопросам, а на встрече рекрутер спрашивает: «Кем вы видите себя в будущем?» или «Чего вы хотите добиться?». Такой поворот событий любого кандидата может сбить с толку. ❗️ Цели в жизни и карьере Личные цели — это мечты, связанные с семьей, спортом, путешествиями. Карьерные цели — профессиональные задачи для роста и развития. Личные и карьерные цели могут пересекаться. ❗️ Зачем работодатели спрашивают о целях? Определение мотивации: понимание целей помогает оценить продуктивность. Оценка потенциала роста: цели показывают, сможет ли кандидат развиваться в компании. Анализ soft skills: вопросы о целях могут проверять грамотность и умение формулировать мысли. ❗️ Примеры ответов на вопросы о целях Как вы хотите развиваться в карьере: углубление экспертизы, получение опыта, обучение. Что для вас самое главное в жизни: карьера, профессиональный рост, самосовершенствование, помощь другим. Какие у вас жизненные цели: акцент на карьере, саморазвитии, обучении, социальной деятельности. ❗️ Советы по ответам Ответ должен соответствовать личным ценностям и быть правдивым. Подготовьтесь заранее, определите свои цели и как их связать с работой. Старайтесь давать больше конкретики, упоминайте пройденные курсы и достижения. Связывайте ответы с системой ценностей компании. На собеседовании рассказ о ваших целях служит лишь дополнением к вопросам, касающимся рабочих моментов. Он не определит исход встречи, но поможет вам создать образ идеального сотрудника. GTS | Сообщество в VK