Чем эффективнее компания будет управлять персоналом, тем меньше будет издержек, выше продуктивность, а вместе с ней и прибыль компании. В статье расскажем, зачем компании управлять персоналом и какие методы организации сотрудников бывают↓ Люди — это движущая сила любого бизнеса. Они генерируют новые идеи, определяют направления работы, формируют имидж компании и достигают ее целей. Если научиться правильно управлять людьми, это поможет увеличить их производительность и достигнуть целей компании....

В последние 15 лет в России кардинально поменялся подход к управлению персоналом. Раньше сотрудники оценивались как часть большого механизма или функция. Сейчас работников воспринимают как личность с собственными потребностями и предпочтениями, слабыми и сильными сторонами, которые важно учитывать для максимизации прибыли и удовлетворения нужд персонала, с точки зрения финансов, психологии и социального комфорта. Для поддержания высокого уровня производительности труда, менеджеры используют современные методы управления персоналом...