Чем эффективнее компания будет управлять персоналом, тем меньше будет издержек, выше продуктивность, а вместе с ней и прибыль компании. В статье расскажем, зачем компании управлять персоналом и какие методы организации сотрудников бывают↓ Люди — это движущая сила любого бизнеса. Они генерируют новые идеи, определяют направления работы, формируют имидж компании и достигают ее целей. Если научиться правильно управлять людьми, это поможет увеличить их производительность и достигнуть целей компании....

современный подход к управлению командой Без эффективного управления персоналом компания рискует столкнуться с такими проблемами, как низкая мотивация сотрудников, текучесть кадров и снижение производительности. Руководитель, который вкладывает время и ресурсы в развитие своих компетенций, может рассчитывать на значительные преимущества в виде повышения эффективности работы коллектива и достижения стратегических целей. Цели управления персоналом: избавляемся от "зависимости" и сохраняем интеллектуальный потенциал...