11 месяцев назад
Опросы: их значение и способы проведения
Опросы являются важным инструментом для получения ценных данных, которые помогут вам принимать взвешенные решения. В связи с этим все больше компаний и организаций обращаются к специализированным агентствам для проведения опросов и сбора требуемой информации. Если вам необходимо провести опрос, но вы не обладаете достаточными ресурсами и знаниями, чтобы сделать это самостоятельно, обратитесь в профессиональное агентство. Такая услуга позволит вам сосредоточиться на основной деятельности вашего бизнеса, не тратя времени и усилий на. Проведение опросов через компанию Brandmetrika обеспечивает высокий уровень профессионализма и эффективности...
631 читали · 4 года назад
HR - ликбез. Какой опрос вам нужен - вовлеченность, NPS, корпоративная культура, адаптационный опросник или exit-интервью?
Опросы персонала как ежегодная диспансеризация, помогут выявить заболевание еще до того, как случай станет критичным. Какой метод исследования выбрать компании, чтобы ничего не пропустить и не затратить на него слишком много ресурсов? Рассмотрим основные виды опросов, необходимую частоту и их форматы. Основные направления опросов 1. Вовлеченность - интегральный показатель удовлетворенности сотрудников работой, инициативности и преданности компании. Раньше оценивали удовлетворенность отдельно...