Может казаться, что ценности компании — это что-то для больших корпораций, а вот для небольшого бизнеса скорее приятное дополнение, как вишенка на торте. На самом деле без сформулированных ценностей работать тяжело: могут начаться массовые увольнения и конфликты в коллективе. Да и в целом бизнес без ценностей — как дом без фундамента. В этой статье вместе с директорами по развитию PROFIT CONSULTING Мариной Васькиной и Зоей Виноградовой разбираемся, как разрабатывать и внедрять ценности компании...

Взгляните на этот список корпоративных ценностей: коммуникация, уважение, целостность, превосходство. Звучит хорошо, правда? Сильные, лаконичные, многозначительные. Может быть, они даже напоминают ценности вашей собственной компании, на которые вы потратили уйму времени...