Количество младшего персонала в больницах редеет из-за оптимизации штата, обязанностях и уровне заработной платы. Несмотря на наличие нескольких причин, последняя является ключевой. Уровень зарплат был сформирован майскими указами президента, которые установили, чтобы к 2018 году зарплаты врачей достигли 200% от средней по региону, а медсестер и санитаров — 100%.  Определив одинаковый уровень в зарплатах среднего и младшего персонала, учреждения столкнулись с дефицитом средств в фонде оплаты труда...

С работой в провинции очень даже не хорошо. Тем более в нынешней обстановке, когда объявлено о самоизоляции. Тем не менее, время от времени можно видеть в соцсетях предложения для тех, кто желает трудиться...