896 читали · 2 года назад
В день увольнения сторож детского сада скрыл от администрации, что открыл больничный. Должен ли работник быть восстановлен на работе?
Мужчина работал сторожем в детском саду «Семицветик», должность сократили, работника предупредили об увольнении. В последний день работы он открывает больничный, но не сообщает об этом работодателю. Ничего не подозревающий работодатель оформляет увольнение работника в связи с сокращением штата работников, и нарушает тем самым запрет увольнять работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса). Формально работодатель нарушил нормы трудового...
Приятельница устроилась сторожем в детсад. Зарплата - копейки, но нашла умный способ подработать. Подойдёт всем!
Несмотря на то, что я практически безвылазно нахожусь дома, знакомых у меня много, и почти каждый день гости. Подруги приходят проведать, поболтать и посплетничать. На выходных пили чай с однокурсницей - Лилией Федоровной...