Когда работник может законно уволиться без двухнедельной отработки? По общему правилу сотрудник может уволиться по собственному желанию по истечение четырнадцатидневного срока после принятия заявления руководителем. Однако в некоторых случаях возможно увольнение день в день. Специалисты РУНО рассказывают, какие нюансы стоит помнить и напоминают статьи Трудового кодекса, регулирующие этот вопрос. Как его оформить и рассчитаться с работником, читайте в статье. Разбор сложных вопросов и инструкции по...