Увольнение без отработки двух недель: в каких случаях возможно, какие есть риски для работодателя
Сотруднику не обязательно ждать две недели, чтобы покинуть компанию. Уволиться можно и раньше, для этого есть свои законные основания. Разберемся, что такое отработка при увольнении по собственному желанию, сколько она длится, и можно ли уволиться день в день. Как правильно поступить работодателю, чтобы избежать трудовых споров с бывшим коллегой. Сотрудник предупреждает работодателя о том, что он собирается уволиться по собственному желанию. Статья 80 ТК РФ требует оповестить об уходе письменно, минимум за 14 дней...
585 читали · 1 месяц назад
Увольнение без отработки сразу после заявления. Оформление, риски, статьи ТК РФ
Когда работник может законно уволиться без двухнедельной отработки? По общему правилу сотрудник может уволиться по собственному желанию по истечение четырнадцатидневного срока после принятия заявления руководителем. Однако в некоторых случаях возможно увольнение день в день. Специалисты РУНО рассказывают, какие нюансы стоит помнить и напоминают статьи Трудового кодекса, регулирующие этот вопрос. Как его оформить и рассчитаться с работником, читайте в статье. Разбор сложных вопросов и инструкции по...