Слушайте, ну кто из нас, продирая глаза в понедельник утром, не мечтал о том, чтобы выходные длились чуточку дольше? Этот вечный вопрос о балансе между «пахать как папа Карло» и нормальной человеческой жизнью обсуждается на кухнях и в высоких кабинетах уже не первый год. Так какой будет рабочая неделя в России в обозримом будущем? Давайте попробуем разобраться в этих хитросплетениях трудовых будней, не нагоняя лишней скуки. Честно говоря, разговоры о «четырехдневке» уже навязли в зубах. С одной стороны, политики то и дело вбрасывают эту идею в народ — мол, пора бы и отдохнуть, производительность труда-то растет...

Много раз поднимался вопрос о введении четырехдневной рабочей неделе и внесении соответствующих изменений в ТК РФ. А можно ли ввести четырехдневную рабочую неделю прямо сейчас, если работодатель изъявил такое желание? Что говорит закон в этой части и каково мнение Минтруда по вопросу? Об этом и поговорим в настоящей публикации, как раз я ознакомилась с разъяснением Минтруда по данному моменту. Итак, обозначим детали ниже. Россиянам напомнили Минтруд: перейти на четырехдневную рабочую неделю можно и в настоящее время – запрета на введение такого рабочего времени в законе нет...