Если вы умеете обходиться лишь с молотком, то все задачи вокруг  будут напоминать гвозди. Эта поговорка справедлива и для управления людьми. В зависимости от такого какой формат лидерства и управления вы выбираете вы будете способны как побуждать коллективы, так и дискредитировать у подчинённых желание действовать. На данной неделе я познакомлю вас с пятью стилями лидерства, каждый из которых имеет свои возможности для развития продуктивности подчиненных равно как и свои ограничения. ЛИДЕР-ХАРИЗМА - это только одна из 5 ролей фаворита. Ключ к силе харизматического вождя в его вере в себя и личное предназначение...

ЛИДЕР ИЛИ ЖЕРТВА? Существует две основополагающих групповых роли - лидер и жертва. Ниже расскажу подборке о каждой из них и чем они характеризуются. Жертвой может стать любой из челнов группы: Жертвой могут стать только рядовые члены группы, но не могут стать эксперт и оппозиционер: эксперт защищён своим умением, а оппозиционер такой же сильный, как и лидер. Чтобы не стать Жертвой, рядовые члены группы выдумывают себе яркие, отвлекающие подроли, которые помогают им не скатиться в роль «жертвенной овцы» или «козла отпущения»: 1...