Перед каждой компанией на определенном этапе развития, когда ее технические решения и инновации, кадры и прочие составляющие успешного развития попадают в поле зрения конкурентов, встает вопрос о том, как обеспечить поступательное развитие и достижение стратегических целей в долгосрочной перспективе. Именно в этот момент высший менеджмент и собственники предприятий начинают расширять горизонты. Для того, чтобы компания динамично развивалась, им необходимо думать уже в долгосрочной перспективе — к чему компания хочет прийти через 3-5, 7-10 лет...
Одним из главных процессов, позволяющих эффективно взаимодействовать отдельным сотрудникам, отделам, филиалам компании, является налаживание эффективно работающих коммуникаций. К таковым относятся каналы связи, использовать которые можно для распространения и передачи самого разного вида данных, от личных сообщений, до деловых посланий, другой информации, необходимой для постановки и исполнения задач. Однако просто обмен информацией при помощи каких-либо технических средств недостаточен для построения нужного уровня взаимодействия...