жна и как ее создать. Но прежде всего я хотел бы остановиться на том, что вообще мы понимаем под командой. Что представляет собой команда как группа руководителей? При каких условиях можно называть эту группу именно командой? Я выделяю пять ключевых признаков, которые характеризуют управленческую команду. Подробнее в мастер-проекте "Реформирование корпоративной культуры" > 1. Общие цели и задачи Первый и самый важный признак команды — наличие общих целей и задач. Члены команды должны иметь единое понимание, общее видение тех целей и задач, которыми они заняты...

Сегодня мы с Вами рассмотрим 5 наиболее важных (на наш взгляд) этапов создания стабильной любительской команды. 1. Комплектация команды. Первое, что необходимо сделать при организации футбольной команды, это собрать неравнодушных к общей цели людей, пускай без звездных игроков, но готовых вкладывать себя в команду не только одномоментно-физически (приезжать только на игры). А вкладывать себя в команду постоянно, принимая участие в тренировках, играх и поддерживать хорошую внутреннюю атмосферу команды...