Награждение – это не только способ выразить благодарность работнику, но и мощный мотивационный инструмент. JCat.Работа подскажет руководителям, как составить характеристику на сотрудника для награждения грамотно...

Характеристика – это не просто формальный документ, а инструмент, который может сильно повлиять на карьеру работника и эффективность компании. Ее правильное составление требует внимательного подхода и знания основных правил формата. В статье рассмотрим ключевые моменты написания характеристики, ее ценность для компании и руководства, а также поделимся примерами. Зачем нужна характеристика с работы? Характеристика с места работы – это оценка, которую дает сотруднику работодатель, в том числе бывший...