Анна, вы мне три месяца назад помогали составить резюме Так вот. звоню вам сказать. что оно не работает» - сказал один из клиентов, назовем его, допустим, Андрей. Я почувствовала себя нехорошо. Дальше у нас состоялся такой диалог: ⠀ -Расскажите, что значит не работает? -Мало зовут на собеседования.⠀ -А что делаете, чтобы вас позвали на собеседования из того, что мы обсуждали на консультации? -Иногда обновляю резюме на hh. -А еще? Вы откликаетесь на ВСЕ релевантные вакансии, звоните напрямую работодателям...

Итак, всё состоялось. Вы отправили резюме, получили приглашение на собеседование или на другие этапы отбора. Прекрасно, на ваш взгляд, проявили себя в беседе или других испытаниях. Утро после собеседования сменяется днем, за ним идет вечер и новый день. Дни сложились в определенный период времени, но заветного звонка вы не услышали. Возникает вопрос - что делать дальше? Разберем данный вопрос с точки зрения HR и кандидата. Специалист, отвечающий за поиск и подбор персонала - лицо Компании-работодателя...