С помощью удачно составленного резюме вы прошли первый этап отбора и подошли ко второму - собеседование. Как правило, личной встрече с HR-специалистом компании и скайп-интервью предшествует телефонное собеседование. В чем особенности интервью по телефону? Для чего оно нужно соискателю и специалисту по подбору персонала? На что обращает внимание рекрутер, проводя телефонное собеседование? Как успешно его пройти? Обо всем этом расскажет данная статья. Особенности данного вида собеседования Главной особенностью телефонного интервью является отсутствие зрительного контакта с собеседником...

Многие люди при поиске подходящей работы сразу же обзванивают все свободные вакантные места. Но мало кто из соискателей понимает важность этого телефонного разговора с работодателем, ведь он приравнивается к первой встрече и от него зависит первое впечатление о вас как кандидатуре на определенную должность...