С помощью удачно составленного резюме вы прошли первый этап отбора и подошли ко второму - собеседование. Как правило, личной встрече с HR-специалистом компании и скайп-интервью предшествует телефонное собеседование. В чем особенности интервью по телефону? Для чего оно нужно соискателю и специалисту по подбору персонала? На что обращает внимание рекрутер, проводя телефонное собеседование? Как успешно его пройти? Обо всем этом расскажет данная статья. Особенности данного вида собеседования Главной особенностью телефонного интервью является отсутствие зрительного контакта с собеседником...

Каждый, кто ищет работу, ждёт, когда ему позвонит рекрутер и предложит вариант мечты. Анастасия Платонова, руководитель центра кадровых решений «Шерлок», честно рассказала о том, чего ждут HR-специалисты от первого звонка кандидату и чего соискателю лучше не делать во время скрининг-кола. Что такое скрининг-кол и для чего он нужен? Это звонок для уточнения соответствия кандидата формальным требованиям работодателя и в целом — актуальности для него трудоустройства. Предположим, что есть рекрутер,...