«Я только уточнить один момент», «прошу срочно посмотреть таблицу — там работы на пять минут, но нужно прямо сейчас»… Чем опасны такие звонки и сообщения от руководителя по вечерам, во время отпуска или в выходные? И, если подчиненный не реагирует на них — всегда ли это показатель невовлеченности в компанию и общее дело? — Есть простое решение по поводу работы в нерабочее время, когда все организовывается легко и с выгодой для всех, — это почасовая оплата, — уверена психолог, HR и бизнес-тренер Татьяна Мацкевич...