Оценка эффективности работы сотрудников — важный инструмент в управлении бизнес-процессами внутри организации. Она позволяет определить результативность труда каждого сотрудника, выявить эффективных работников, которых можно повысить, а также оптимизировать бизнес-процессы и привести в норму трудовую дисциплину. Для выбора наиболее действенного метода оценки необходимо определить цели и задачи проводимой процедуры. Среди целей, которые могут быть достигнуты при проведении оценки, можно выделить выявление: Но при внедрении систем оценки эффективности могут возникнуть определенные сложности...

​​​​​​​​​​​Оценка работы сотрудников Оценка работы сотрудниковОценка работы сотрудников играет важную роль в развитии и успешности компании. Грамотно проведенные оценки позволяют выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника, а также помогают управлению принимать взвешенные решения Цели оценки работы сотрудников - Определение эффективности труда - Разработка индивидуальных планов развития - Повышение мотивации и удовлетворенности персоналаМетоды оценки 1. 360-градусной обратной связью...