Устроились на работу, а второй экземпляр трудового договора вам так и не отдали? Это нарушение с первого дня. Один подписанный экземпляр обязаны выдать вам на руки. Прямая норма – статья 67 Трудового кодекса. Закон требует письменной формы договора в двух экземплярах. Оба подписывают вы и работодатель. Один остаётся в организации, второй ваш. На экземпляре работодателя должна стоять ваша отметка, что свою копию вы получили. Зачем это так принципиально. Без договора на руках вы не знаете точных условий: оклад, режим, обязанности, срок...