Работодатель может выдать сотруднику оригинал трудовой книжки только для оформления пенсии (ст. 62 Трудового кодекса). Для остальных случаев подойдет копия — она тоже подтверждает трудовой стаж и должность работника. Документ может понадобиться работнику: Важно для предпринимателя. Чтобы копию приняли, работодатель должен ее заверить — без этого документ не имеет юридической силы. Ниже расскажем, как это сделать. ☝🏼 Это интересно Как оформить трудовую книжку нового сотрудника: пошаговое руководство...

Выписка из приказа: как правильно оформить, сделать и заверить. Пошаговая инструкция, образец, требования ГОСТ, правила заверения, частые ошибки. Узнайте, как оформить выписку из приказа и получить ее у работодателя. Выписка из приказа — это документ, который содержит часть распоряжения. Ее делают, когда нельзя раскрывать данные других сотрудников или важные сведения или если оригинал слишком пространный. Юридически она ничем не отличается от оригинала: ее принимают в банках и судах. Ниже — подробная инструкция, как ее делать, и образец...

Работодатель оформляет ЭЦП на сотрудника или доверенное лицо. В зависимости от вида подписи, работник может вести внутренний документооборот или подписывать документы от лица организации. Важно, чтобы это была его личная подпись. ЭЦП — это устаревшее понятие. Расшифровывается как электронная цифровая подпись. На сегодняшний день используется более ёмкое название ЭП, которое расшифровывается как электронная подпись. В статье подробно расскажем, какую электронную подпись можно оформить на уполномоченного сотрудника или доверенное лицо...