Работодатель может выдать сотруднику оригинал трудовой книжки только для оформления пенсии (ст. 62 Трудового кодекса). Для остальных случаев подойдет копия — она тоже подтверждает трудовой стаж и должность работника. Документ может понадобиться работнику: Важно для предпринимателя. Чтобы копию приняли, работодатель должен ее заверить — без этого документ не имеет юридической силы. Ниже расскажем, как это сделать. ☝🏼 Это интересно Как оформить трудовую книжку нового сотрудника: пошаговое руководство...

Пока гражданин не уволился с предприятия, трудовая книжка хранится там. При необходимости он может запросить ее копию у работодателя. Заверение трудовой книжки делает специалист кадровик или другие ответственные лица. Для чего нужна заверенная копия трудовой книжки Трудовая книжка – документ, отображающий периоды труда граждан и наличие официального трудоустройства. Ксерокопию книжки, заверенную должным образом, может требовать: Также существует еще множество иных вариантов, где может потребоваться этот документ...

Работодатель оформляет ЭЦП на сотрудника или доверенное лицо. В зависимости от вида подписи, работник может вести внутренний документооборот или подписывать документы от лица организации. Важно, чтобы это была его личная подпись. ЭЦП — это устаревшее понятие. Расшифровывается как электронная цифровая подпись. На сегодняшний день используется более ёмкое название ЭП, которое расшифровывается как электронная подпись. В статье подробно расскажем, какую электронную подпись можно оформить на уполномоченного сотрудника или доверенное лицо...