Сотрудники совсем от рук отбились: уходят, когда заблагорассудится, работу не выполняют или выполняют из рук вон плохо. А вы потом садитесь и до полуночи доделываете. Крышка начинает немного посвистывать. Еще чуть-чуть и вам придется сдувать пыль со своего “недоброго парика” и нещадно наказывать провинившихся Нравится это вам? Или хотите, чтобы сотрудники выполняли работу быстро, качественно и без постоянных напоминаний? Если вам проще самому все сделать, то продолжайте в том же духе. И я гарантирую, в скором времени вы или будете постоянно орать на сотрудников, или словите жесткое выгорание...

Ленивые сотрудники не редкость. Бывает, что достается огромный коллектив с такой корпоративной "культурой". И сразу хочется дать совет по замене всех ленивых. Зачем их держать! Но за один день вы не сможете поменять весь коллектив. Что же делать? Как решить проблему? Итак, рассмотрим 5 способов, как заставить работать ленивых сотрудников: 1. Усилить контроль Когда работник в очередной раз не выполняет в установленный срок поставленных задач, то руководитель должен усилить контроль. Допустим, вы...