Карантин и удаленная работа сделали проблему результативности персонала еще острее. Можно ли ее решить? Да. Вот реальные шаги для этого. Как заставить персонал работать? А не нужно никого заставлять. Намного интереснее, когда подход к выполнению работы осознанный. Если же в компании все-таки сложилась ситуация, что заставлять приходится, то надо внедрить некоторые системные изменения. Начнем по порядку. У компании должна быть определенная цель, выраженная в цифре прибыли. Причем в обоснованной цифре...

Как заставить людей работать на вас? Этот вопросом начали задаваться люди, когда появилась предпринимательская деятельность. Но как это сделать? Ведь работник не хочет работать в двое больше и получать ту же самую зарплату. Поэтому, многие работодатели начинают предлагать повышение своим сотрудникам. На самом деле это неплохая мотивация для людей, которые одержимы карьерным ростом. Чтобы заставить людей работать на вас или за вас, нужны знания психологии человека. Человек сам по себе является заложником своих потребностей и ценностей...