Как заставить сотрудника делать / продавать / улыбаться? — с этим вопросом приходят к нам примерно 90% резидентов бизнес-корпуса «OpenUp». Честный ответ: заставить другого человека невозможно. Можно только создать условия, в которых он сам захочет делать. Разбираем 3 схемы работы с «неделателями». Коротко: почему «заставить» не работает От обратного — почему наши люди не делают то, что мы им говорим или что они должны делать по функционалу на конкретной должности: от субъективной улыбки до объективного количества продаж...