Ленивые сотрудники не редкость. Бывает, что достается огромный коллектив с такой корпоративной "культурой". И сразу хочется дать совет по замене всех ленивых. Зачем их держать! Но за один день вы не сможете поменять весь коллектив. Что же делать? Как решить проблему? Итак, рассмотрим 5 способов, как заставить работать ленивых сотрудников: 1. Усилить контроль Когда работник в очередной раз не выполняет в установленный срок поставленных задач, то руководитель должен усилить контроль. Допустим, вы...

Американский психолог Рон Фридман утверждает, что в среднем человек тратит непосредственно на работу не более трех часов в день, причем, исключительно в первой половине. Чем он занимается остальные пять часов на рабочем месте – неизвестно. Пока. Первый этап решения проблемы – признать факт ее существования. Допустим, в отделе маркетинга у вас работает Вася (все совпадения с реальными персоналиями считать случайными). Вы убеждены, что Вася – халтурщик и совершенно бесполезный винтик в машине вашей бизнес-империи, но все, чем вы оперируете, это – подозрения...