Многие люди на протяжении своей жизни сталкивались со злоупотреблениями со стороны организаций, где они работали. Итак, что делать обычным гражданам, не знающим в полном объеме своих прав и не обладающих юридической подготовкой? Первое, что нужно сделать, это провести переговоры с руководством, выяснить причины нарушения прав и потребовать их устранения. Если данный способ не поможет, то необходимо обращаться в компетентные органы, которые в большинстве случаев вынудят правонарушителей-компании соблюдать Трудовой кодекс Российской Федерации...

Каждый день миллионы людей по всему миру выходят на работу, строя карьеру, обеспечивая себя и свои семьи. Но что делать, если на работе нарушают ваши права? Как защититься от несправедливого увольнения, дискриминации или неправомерных действий работодателя? Знание своих прав — первый шаг к защите себя. Трудовое законодательство призвано защищать интересы работника и создавать равные условия труда. · Документируйте все: храните копии трудового договора, приказов о назначении, зарплатных ведомостей, писем и других документов, которые могут понадобиться в случае спора...