С сотрудниками на трудовом договоре всё более или менее понятно: все отчуждаемые права на РИД, то есть результаты интеллектуальной деятельности, который сотрудник создает в рабочее время, — принадлежат работодателю. Как это правильно оформить, чтобы минимизировать судебные риски и претензии со стороны авторов, мы расскажем в этой стетье. Сегодня о том, как защитить свои права, если интеллектуальную собственность создал подрядчик по договору ГПХ. Что относится к результату интеллектуальной деятельности 1...

Виды интеллектуальной собственности. Как обеспечить защиту интеллектуальной собственности. Ответственность за присвоение права интеллектуальной собственности.