– «В компании новый сотрудник. Познакомьтесь. Соберите всю информацию о нем: личные данные, образование, семья, профессиональная деятельность… Не забудьте узнать про вид трудовой книжки, которую сотрудник выбрал на предыдущем месте работы»...

Получение свидетельства о государственной регистрации – лишь первый шаг по организации деятельности новой компании. И ее руководству предстоит еще немало сделать, чтобы предприятие заработало «в полный рост», вписываясь в рамки законодательных требований. Об основных мероприятиях, проведение которых нужно запланировать сразу после регистрации субъекта бизнеса, мы детально расскажем в этой консультации. Строго по списку Следующий перечень неотложных дел составлен согласно требованиям действующего законодательства...