Работа в 1С. Когда только вышел первый указ (о нерабочей неделе), кадровикам даже в него не верилось. Что уж говорить про целый месяц. Сперва писала о том, что для исполнения Указа и сохранения за работниками заработной платы в том же размере, в марте нужно уменьшить норму времени. С позиции «25 марта» казалось логичным проставить дни, например, как выходные, окладникам заплатить то же самое, а сдельщикам и часовикам сделать доплату. Но тут появляется ВВП и превращает неделю в месяц, а апрель в месяц, когда не остаётся ни одного рабочего дня...

Вопрос нашего клиента: Как в детском саду, в котором есть дежурные группы в период с 27 марта по 31 мая 2020 года (когда полностью приостановлено посещение детей), правильно заполнить табеля посещаемости детей и табель учета рабочего времени сотрудников? Ответ нашего эксперта: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ). Ввиду неблагоприятной эпидемиологической ситуации в Российской Федерации Указами Президента РФ от 25.03...