В статье рассмотрим: С 2024 года российским работодателям предстоит столкнуться с существенными изменениями в сфере обработки персональных данных своих сотрудников. В связи с введением тотального запрета на распространение персональных данных без явного письменного согласия подчиненных, законодатели обратили особое внимание на три ключевых момента. В первую очередь, новый порядок требует, чтобы согласие на распространение персональных данных было оформлено в виде отдельного документа, соответствующего...