Бланк заявления о приеме на работу Трудовые отношения между работником и работодателем оформляются трудовым договором и приказом о приеме на работу. Ст. 65 ТК РФ приводит закрытый перечень документов, которые работодатель вправе требовать от работника. Полный перечень таких документов для всех возможных на практике ситуаций приема на работу, а также необходимые для этого бланки и образцы вы найдете в Путеводителе от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите к разъяснениям экспертов...

Унифицированной формы заявления о приеме на работу нет, поэтому вы можете составить его в произвольной форме. В заявлении сотрудник указывает должность и дату приеме на работу. После оформления приема на работу заявление подшейте в личное дело сотрудника. Как оформить заявление смотрите в нашем образце. Форма заявления о приеме на работу Основанием для приема на работу является не заявление, а трудовой договор (ч. 1 ст. 68 ТК). Именно он подтвердит письменное соглашение между сотрудником и организацией (ст...

Документы необходимо оформлять по правилам, иначе они считаются недействительными. Скачайте образцы в статье. Общие правила оформления Заявления и объяснительные — документы, составляемые в свободной форме. Однако юридическую силу они обретают только при наличии следующих частей: Данные требования прописаны в ФЗ РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ». Адресат и заявитель В правом верхнем углу в колонку указываются: Выглядит данная часть следующим образом: Наименование документа В зависимости...