Личная карточка работника – это документ, который заводит кадровая служба на каждого сотрудника при его трудоустройстве. Личная карточка необходима для ведения учета труда персонала в организации. Личная карточка оформляется работником кадровой службы на всех лиц, принимаемых на работу по трудовому договору, и ведется на протяжении всего периода их работы у конкретного работодателя. В личной карточке собирается вся информация о работнике, которая необходима работодателю. Форма личной карточки При оформлении на работу работника, используется унифицированная форма N Т-2 "Личная карточка работника"...

Личная карточка работника — обязательный документ, в котором указаны дополнительные сведения о сотруднике. Ее ведут в каждой организации и оформлять ее следует по установленным правилам. Когда требуется личная карточка Это документ, который ведется по форме Т-2. Оформить его должны на каждого работника. В бланк вносят такие данные: Часто такие сведения о человеке помогают найти для его знаний и умений лучшее применение. А следствием этого может быть и повышение по должности и в зарплате. Причем все эти сведения нужны для исполнения законодательства...