Наверняка, вы хотели бы со временем продвинуться по карьерной лестнице, и занять руководящую должность. Как это сделать? На что следует обратить внимание? Компания выращивает своих сотрудников? Условно можно разделить компании на два типа: первые предпочитают сами выращивать руководителей, вторые – находить их на рынке труда. Постарайтесь выяснить, есть ли в вашей компании примеры карьерного роста до руководящих постов. Или же практически все руководители пришли в компанию сразу на эти позиции? Компания развивается? Выясните, насколько успешна ваша компания...

93% соискателей метят в руководители. Руководящая должность даёт власть, больший доход, статус, подпитывает эго, но о том как занять кресло руководителя знают не все. Я заглянул в прошлое, посмотрел на руководителей, которые окружали раньше и окружают сейчас и нашёл пять способов подняться по карьерной лестнице. Как занять кресло руководителя? 1. Станьте лучше других. Просто быть лучшим мало, необходимо ещё везение. Я проработал в одной организации полгода и был лучшим рядовым сотрудником, но должность мастера занимал грамотный и молодой специалист...