Одна из ключевых компетенций, которая отличает хорошего начальника – грамотная и эффективная мотивация своих подчиненных. Вот несколько советов, которые помогут замотивировать ваших сотрудников 👇🏼 1. Премирование Если в вашей компании нет сформированной системы вознаграждений, внедрите ее. Важно правильно донести до персонала, за какие заслуги они получат премию. 2. Соревнования Для многих людей хорошей мотивацией будет победа. Здесь работает принцип «спортивного интереса». Внедрите в компанию систему баллов, где каждый будет видеть результаты друг друга...

Мотивированная команда — фактор успеха любой компании. Руководители пытаются повысить мотивацию команды преимущественно материальными инструментами — премия, бонусы, повышение зарплаты. И это может сработать. Однако часто одних денег недостаточно: сотрудники быстро привыкают к новому уровню оплаты и вовлеченность снова падает. Расскажу о 5 способах повысить вовлеченность сотрудников без материальных затрат. Почему мотивация персонала так важна для компании? Исследование «Работа.ру» утверждает: 63% российских сотрудников неудовлетворены своей работой...