Одна из ключевых компетенций, которая отличает хорошего начальника – грамотная и эффективная мотивация своих подчиненных. Вот несколько советов, которые помогут замотивировать ваших сотрудников 👇🏼 1. Премирование Если в вашей компании нет сформированной системы вознаграждений, внедрите ее. Важно правильно донести до персонала, за какие заслуги они получат премию. 2. Соревнования Для многих людей хорошей мотивацией будет победа. Здесь работает принцип «спортивного интереса». Внедрите в компанию систему баллов, где каждый будет видеть результаты друг друга...

Главное условие – вдохновлять своих людей своими целями. С самого начала работы следует сделать свои ценности и миссию понятными каждому сотруднику и менеджеру, чтобы они рассматривали свою работу не как фактор получения вознаграждения, а как личное дело, выходящее за рамки финансовых интересов. Здесь важно знать личные цели и интересы своих сотрудников. Давать каждому работнику максимальную ответственность. При этом важно понимать, что мотивирует конкретно этого человека. Хороший руководитель должен...