Работатель снизил зарплату. В каких случиях это законно?
В современных экономических условиях работодатели нередко сталкиваются с необходимостью оптимизации расходов, что может включать уменьшение заработной платы сотрудников. Такое решение требует соблюдения ряда юридических и процедурных аспектов. В данной статье мы рассмотрим законные основания для уменьшения зарплаты, важные моменты изменения трудового договора, правильное оформление снижения оплаты, роль коллективного договора, процедуру уведомления сотрудника и последствия незаконного уменьшения зарплаты...
14,2 тыс читали · 4 года назад
Зарплата на испытательном сроке ниже, чем у других: законно?
Во многих организациях практикуется как называемый «испытательный срок», по итогам которого работодатель определяет, устраивает ли его данный работник или нет. Сам по себе испытательный срок Тк Рф не нарушает...