Инга Москвина, предприниматель, юрист с 10-летним опытом, основатель юридической фирмы «Москвина.Право», специализирующейся на правовой защите бизнеса, рассказала про законные способы экономии на зарплатах сотрудников в условиях карантина. Одной из самых больших статей расходов для предпринимателей всегда является зарплата. А в нынешних условиях эти расходы могут стать фатальными для бизнеса. Если предприятие не работает, выручки нет, это еще не значит, что можно не платить зарплату сотрудникам...

В современных экономических условиях работодатели нередко сталкиваются с необходимостью оптимизации расходов, что может включать уменьшение заработной платы сотрудников. Такое решение требует соблюдения ряда юридических и процедурных аспектов. В данной статье мы рассмотрим законные основания для уменьшения зарплаты, важные моменты изменения трудового договора, правильное оформление снижения оплаты, роль коллективного договора, процедуру уведомления сотрудника и последствия незаконного уменьшения зарплаты...