В определенных ситуациях у вас есть полное право не выходить на работу, не опасаясь увольнения В определенных ситуациях у вас есть полное право не выходить на работу, не опасаясь увольнения. Как сообщила RT директор по персоналу сервиса «Работа.ру» Юлия Санина, это возможно, если работодатель задерживает выплату заработной платы более чем на 15 дней. Главное условие – предварительно уведомить руководство о своем решении в письменной форме. Проще говоря, отправьте официальное уведомление о приостановке работы до погашения долга...

Трудовой кодекс предусматривает множество причин, когда работники могут законно не выходить на работу. В статье разберем распространенные и разберем такое понятие как "отгул". 1. Сдача крови Самый проверенный способ не ходить на работу - это сдать кровь. В соответствии со ст. 186 ТК РФ, в этот день законно не выходить работу. Более того, на следующий день после сдачи крови полагается выходной без вычета в зарплате. Если вы не хотите отдыхать в этот день - вы можете его перенести на другой день или добавить к отпуску...