Работодатель внимательно изучил ваше резюме и пригласил вас на собеседование. Радость от потенциального приглашения постепенно угасает, и вы начинаете предпринимать попытки подготовиться ко встрече. Эта процедура пугает многих соискателей и заставляет сомневаться. На самом деле – ничего страшного в этом нет! Собеседование – обоюдовыгодный процесс, в котором рекрутер оценивает соискателя и, наоборот, кандидат решает, насколько ему подходит та или иная компания. А это значит, что вам нужно знать основные принципы подготовки и успешного прохождения собеседования...

У каждого руководителя и HR-специалиста свой подход к оценке потенциальных сотрудников, но все они едины в одном: успешное собеседование — ключевой элемент поиска настоящих талантов для компании. В нашей новейшей статье мы собрали самые эффективные методики проведения интервью, проверенные лучшие практики и актуальные рекомендации от ведущих экспертов отрасли. Эти знания помогут вам максимально точно определить соответствие кандидатов требуемым должностям и улучшить качество вашего коллектива. Присоединяйтесь...