Порядок приёма на работу, порядок заключения и расторжения трудового договора регулируется нормами трудового права. Трудовое право — отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателем, возникшие на основе трудового договора, а также тесно связанные с ними другие отношения в сфере применения труда работников. КОНСТИТУЦИЯ РФ О ПРАВЕ НА ТРУД (СТАТЬЯ 37) 1. Труд свободен. Каждый имеет право прямо свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности, профессию. 2. Принудительный труд запрещён. 3. Каждый имеет право на труд в условиях,...

Временный договор отличается от бессрочного тем, что период трудовых отношений заранее ограничен. Несмотря на преимущества, которые может дать такой найм сотрудников, этот формат трудовых взаимоотношений остается непопулярным. Согласно данным Росстата за 2022 год только 1,9% от всех трудоустроенных россиян работали на основании временного договора.  Причина в том, что большинство руководителей не знают, как заключить срочный трудовой договор с работником, или не имеют для этого достаточных оснований...