Обратная связь — важный инструмент для личностного и профессионального роста. Она помогает нам понимать, что мы делаем правильно, а что можно улучшить. Но как правильно давать и получать обратную связь, чтобы этот процесс был максимально эффективным и конструктивным? Давайте разберемся. Как правильно давать обратную связь? 1. Будьте конкретными. Начните с примеров, чтобы получатель мог понять, что именно требует внимания. Вместо общих фраз, используйте конкретные ситуации. 2. Используйте «я-сообщения»...

Хочу начать серию постов про обратную связь. Начнем с того, зачем она вообще нужна?   Качественная обратная связь позволяет 👇🏼 ✍🏻 Вовремя выявить проблемы, обсудить их и скорректировать работу сотрудника. ✍🏻 Закрепить эффективные действия, подтолкнуть к положительным изменениям. ✍🏻 Выстроить эффективную, доверительную коммуникацию руководитель/сотрудник.  ✍🏻Создать комфортную рабочую атмосферу в коллективе.  Для руководителя это отличная возможность быть на одной волне с сотрудниками,...