Ура, вас пригласили на собеседование! Отправляясь в офис потенциального работодателя, помните: ваша встреча – как первое свидание. В смысле, не только работодатель будет оценивать, насколько вы подходите на его вакансию, но и вы должны понять для себя, насколько эта позиция подходит вам. Вы просто обязаны использовать все возможные способы узнать о будущем начальнике и самой компании как можно больше. Это позволит избежать неприятных сюрпризов, если вас пригласят именно туда. В конце собеседования всегда звучит фраза: «Есть ли у вас вопросы?»...

Обычно, в конце собеседования интервьюер спрашивает: «Есть ли у Вас ко мне какие-нибудь вопросы?» Существует две основные ошибки, которые допускают кандидаты в конце собеседования: 1 ошибка – вы не задали вопросов. Работодатель может посчитать, что, если вы не зададите никаких вопросов, то вы не заинтересованы в этой работе или в этой компанией. 2 ошибка – вы задали неправильные вопросы или задали вопрос ради вопроса. Предлагаю разобраться, какие вопросы соискателя, HR/работодатели считают неправильными...