На самом деле, в Обзоре практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденном Президиумом ВС РФ 05.12.2018 (далее – Обзор), речь идет о материальной ответственности сотрудников вообще, не только бывших. Эта тема вызывает довольно много споров, так как суммы, которые организация хочет получить от работника, часто имеют много нулей. Конечно, выплачивать такое не каждый захочет, и не каждый сможет. Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) содержит целый раздел, посвященный материальной ответственности сторон трудового договора...

Вопрос: Вправе ли работодатель в судебном порядке взыскать с бывшего работника излишне выплаченную в результате счетной ошибки при увольнении зарплату? Ответ: Работодатель вправе обратиться в суд с иском к бывшему работнику о возврате излишне выплаченной зарплаты, если переплата произошла из-за счетной ошибки в течение трех лет со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Обоснование: Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении...