Право на больничный сохраняется в течение 30 дней после увольнения, напомнили в Минтруде. "Если в этот период вы получили травму или заболели, то можно оформить лист временной нетрудоспособности и получить пособие", - подчеркнули в ведомстве. Отмечается, что в этом случае оно выплачивается в размере 60% от среднего заработка за два календарных года независимо от страхового стажа. Учитываются периоды работы у других работодателей...

Температура, конечно, является индикатором болезни и влияет на выдачу листа нетрудоспособности, но не является решающим фактором