В одних случаях работодатель обязан предоставить сотруднику свободные дни без сохранения зарплаты. В других – есть право решать, отпускать ли работника, хоть и без оплаты. В статье ответим на все вопросы, как отличить одно от другого и правильно оформлять все документы. Дадим образцы. Помимо оплачиваемых ежегодных отпусков – основного и дополнительного, обязательного для некоторых работников, есть также «отпуск без сохранения заработной платы» (ст. 128 ТК). Кто-то называет его отпуском за свой счет, кто-то – отпуском без содержания или неоплачиваемым отпуском...

Ищете здоровые низкокалорийные перекусы? Узнайте, что взять с собой на работу, какие ПП-продукты купить в магазине и как приготовить 7 вкусных блюд дома для вашей энергии, похудения и отличного самочувствия. А вы знаете, что частые перекусы не всегда ведут к лишним калориям и вредят фигуре? «Правильные» перекусы помогают нам быть более здоровыми, энергичными, поддерживают стабильный уровень сахара в крови и контролируют аппетит. Проконсультируйтесь с врачом Мы не можем поставить вам диагноз, выписать рецепт, что-либо посоветовать или запретить...