Хочу поделиться одной ситуацией, что сейчас происходит во многих коллективах. Сотрудники, после длительной удаленной работы, не хотят возвращаться в офис. Вы наверное спросите: это как? Да вот есть такое недопонимание со стороны сотрудников. Многие поняли радости удаленной работы, многие попробовала такой формат работы и другого теперь не хотят. НО!!! ЕСЛИ СОТРУДНИК НЕ ВЫХОДИТ НА РАБОТУ В УКАЗАННЫЙ ДЕНЬ - ЕМУ СТАВИМ ПРОГУЛ С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ. Чтобы у вас не было лишних проблем с трудовой инспекцией, желательно: 1...