В работе рекрутера умение выстраивать отношения с людьми – не навык «по желанию», а обязательная компетенция. Впрочем, конечно, это касается всех, кто работает с людьми. Однажды я наблюдала интересную историю. Рекрутер был с большим опытом и сильной экспертизой. Но в какой-то момент у него все пошло не так. Несколько кандидатов подряд не вышли на связь, один сорвал интервью, другой красиво говорил, но так и не вышел на работу. Ничего критичного – обычная рабочая реальность. Но фокус ушёл в негатив...