Как рассчитывается продолжительность отпуска: основные правила Как рассчитать количество дней отпуска? Такой вопрос может возникнуть у работодателя, например: И в том и в другом случае расчет календарных дней отпуска происходит по общей схеме. Строится она на основном отпускном правиле, которое содержится в ст. 115 ТК РФ: за каждый год работы сотруднику полагается минимум 28 календарных дней основного оплачиваемого отпуска. Как правило, именно такой отрезок времени предоставляется для отдыха работникам большинства компаний...

Разбираемся, как правильно рассчитать сумму отпускных, что учитывается, а что нет, и что делать в случае задержки выплаты. Сотрудникам, которые работают по трудовым договорам, положена выплата за основной или дополнительный отпуск. Она включает средний дневной заработок, умноженный на количество дней отдыха. Как правильно рассчитать отпускные? Обычная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. необходимо помнить, что Право на оплачиваемый отпуск прописано в 19 главе ТК РФ. Обычно его продолжительность - 28 календарных дней в год...