Новость об изменении порядка работы с депонированной зарплатой, выплачиваемой наличными, многих ввела в заблуждение об отмене депонирования, как такового. Это не так.

Когда сотрудник заканчивает рабочий день, но к его концу ощущает недомогание и нуждается в оформлении больничного, возникает вопрос о порядке оплаты этого дня и последующего периода нетрудоспособности. Важно, чтобы все расчеты были произведены верно, а информация корректно зафиксирована в 1С:ЗУП. Далее мы подробно остановимся на этих аспектах. Если сотрудник проводит на работе полный рабочий день, а уже к концу смены чувствует ухудшение самочувствия, он может сразу после работы обратиться в лечебное учреждение за оформлением больничного...