Материальная помощь выплачивается работнику, как правило, на основании соответствующего заявления работника с приложением документов, подтверждающих право на ее получение. Решение о выплате работнику материальной помощи оформляется приказом работодателя. Порядок оформления выплаты материальной помощи генеральному директору зависит, в частности, от того, предусмотрена ли уставом организации возможность ее получения генеральным директором. В общем случае материальная помощь выплачивается генеральному директору на основании соответствующего решения уполномоченного органа (лица) общества...